Pol铆tica de Igualdad Laboral y No Discriminaci贸n

La presente Pol铆tica es aplicable a todo el personal que labora en este centro de trabajo, su vigilancia, operaci贸n y evaluaci贸n, estar谩 a cargo de la Direcci贸n General de N谩rtex Laboratorios Homeop谩ticos S.A. de C.V.

Queda estrictamente prohibida cualquier forma de maltrato, violencia y segregaci贸n de las autoridades del centro de trabajo hacia el personal y entre el personal en materia de:

  • Apariencia f铆sica
  • Cultura
  • Discapacidad
  • Idioma
  • Sexo
  • G茅nero
  • Edad
  • Condici贸n social, econ贸mica, de salud o jur铆dica.
  • Embarazo
  • Estado civil o conyugal
  • Religi贸n
  • Opiniones
  • Origen 茅tnico o nacional
  • Preferencias sexuales
  • Situaci贸n migratoria

1.N谩rtex Laboratorios Homeop谩ticos, S.A. de C.V. con domicilio en Calzada L谩zaro C谩rdenas 708- 770 Ote, Col. Eduardo Guerra C.P. 27280 de esta localidad, con Registro Federal de Contribuyentes No. NLH850807PN4, Registro patronal del IMSS No. A4010609105.

2. Objetivo de la Pol铆tica en Igualdad laboral y No Discriminaci贸n

Establecer los lineamientos que promuevan una cultura de igualdad laboral y no discriminaci贸n en el centro de trabajo y garantizar la igualdad de oportunidades para cada persona integrante de la plantilla de personal, armonizada con lo que establece la fracci贸n III del Art铆culo 1o de la Ley Federal para Prevenir y Eliminar la Discriminaci贸n LFPED)1.

1 LFPED, Art. 1掳, Fracci贸n III, dice 鈥淒iscriminaci贸n: Para los efectos de esta ley se entender谩 por discriminaci贸n toda distinci贸n, exclusi贸n, restricci贸n o preferencia que, por acci贸n u omisi贸n, con intenci贸n o sin ella, no sea objetiva, racional ni proporcional y tenga por objeto o resultado obstaculizar, restringir, impedir, menoscabar o anular el reconocimiento, goce o ejercicio de los derechos humanos y libertades, cuando se base en uno o m谩s de los siguientes motivos: el origen 茅tnico o nacional, el color de piel, la cultura, el sexo, el g茅nero, la edad, las discapacidades, la condici贸n social, econ贸mica, de salud o jur铆dica, la religi贸n, la apariencia f铆sica, las caracter铆sticas gen茅ticas, la situaci贸n migratoria, el embarazo, la lengua, las opiniones, las preferencias sexuales, la identidad o filiaci贸n pol铆tica, el estado civil, la situaci贸n familiar, las responsabilidades familiares, el idioma, los antecedentes penales o cualquier otro motivo;
Tambi茅n se entender谩 como discriminaci贸n la homofobia, misoginia, cualquier manifestaci贸n de xenofobia, segregaci贸n racial, antisemitismo.

3. Alcance

Esta Pol铆tica en Igualdad laboral y No Discriminaci贸n aplica para las 谩reas funcionales del siguiente centro de trabajo: Nartex Laboratorios Homeop谩ticos, S.A. de C.V. con domicilio en Calzada L谩zaro C谩rdenas 708-770 Ote, Col. Eduardo Guerra C.P. 27280 de esta localidad, con Registro Federal de Contribuyentes No. NLH850807PN4, Registro patronal del IMSS No. A4010609105.

4. Definiciones

T茅rminos aplicables a la Pol铆tica en Igualdad laboral y No Discriminaci贸n para el centro de trabajo que se contemplen dentro del objetivo de la misma, tales como:

  • Sexo:聽Conjunto de diferencias biol贸gicas, anat贸micas y fisiol贸gicas de los seres humanos que los definen como mujeres u hombres. Incluye la diversidad evidente de sus 贸rganos genitales externos e internos, las particularidades end贸crinas que los sustentan y las diferencias relativas a la funci贸n de la procreaci贸n.
  • Violencia:聽Cualquier acci贸n u omisi贸n que cause da帽o o sufrimiento psicol贸gico, f铆sico, patrimonial, econ贸mico, sexual o la muerte, y que se puede presentar tanto en el 谩mbito privado como en el p煤blico.

5. Principios Generales

I. Respetamos las diferencias individuales de cultura, religi贸n y origen 茅tnico.
II. Promovemos la igualdad de oportunidades y el desarrollo para todo el personal.
III. En los procesos de contrataci贸n, buscamos otorgar las mismas oportunidades de empleo a las personas candidatas, sin importar: raza, color, religi贸n, g茅nero, orientaci贸n sexual, estado civil o conyugal, nacionalidad, discapacidad, o cualquier otra situaci贸n protegida por las leyes federales, estatales o locales.
IV. Fomentamos un ambiente laboral de respeto e igualdad, una atm贸sfera humanitaria de comunicaci贸n abierta y un lugar de trabajo libre de discriminaci贸n, de acoso sexual y de otras formas de intolerancia y violencia.
V. Estamos comprometidos(as) en la atracci贸n, retenci贸n y motivaci贸n de nuestro personal, por lo que el sistema de compensaciones y beneficios de nuestro centro de trabajo no hace diferencia alguna entre empleados o empleadas que desempe帽en funciones de responsabilidad similar.
VI. Respetamos y promovemos el derecho de las personas para alcanzar un equilibrio en sus vidas; impulsando la corresponsabilidad en la vida laboral, familiar y personal de nuestras colaboradoras y colaboradores.

Tambi茅n se entender谩 como discriminaci贸n la homofobia, misoginia, cualquier manifestaci贸n de xenofobia, segregaci贸n racial, antisemitismo,聽as铆 como la discriminaci贸n racial y otras formas conexas de intolerancia鈥.

Fecha de publicaci贸n Marzo de 2020 y nuevamente el 14 de enero 2021 en los diferentes medios de difusi贸n interna de N谩rtex Laboratorios Homeop谩ticos SA de CV. Actualmente en N谩rtex se trabaja adaptando los recursos para contratar personas con discapacidad.

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